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关于报送2017年度人才资源开发利用目标完成情况的通知
发布日期:2017-11-15

各镇(街道)人民政府(办事处),溱湖旅游度假区管委会,区各有关部门,各有关单位:

    2017年度人才资源开发利用工作已列入区委、区政府年度工作目标考核计划,根据区考核办要求,请各镇(街道、园区)、各有关部门抓紧时间对照区人才办《关于印发2017年全区人才资源开发利用情况考核指标和人才工作目标责任清单的通知》(泰姜人才办〔201711号)文件精神,调查汇总本单位各项指标完成情况,并将相关表格和证明材料于20171215日前按要求报区人社局人才开发科(区人力资源服务中心311室,电话及传真:88212556,联系人:王念,邮箱:jysrcw@126.com)。

    附件1:《泰州市姜堰区2017年度高层次人才引进情况登记表》。相关证明材料:正式聘用人员须提供研究生以上学历或副高以上职称证明、聘用合同及单位为其缴纳社保的证明;通过柔性方式引进企业的人才,须提供提供研究生以上学历或副高以上职称证明及学校(单位)、企业、人才签订的三方协议等证明材料;海外高层次人才须提供在海外学习、工作等方面的资料。

    附件2:《2017年度企业引进教授、博士柔性挂职统计表》。相关证明材料:引进教授、博士的学位或职称证书复印件,以及学校、人才、企业签订的三方协议等证明材料。

    附件3:《2017年全区人才资源开发利用情况考评指标分解表》。



                                 泰州市姜堰区人才工作领导小组办公室

                                  泰州市姜堰区人力资源和社会保障局

                                         20171110



        附件下载地址:http://www.jyrc.net/download/20171115/20171115085311_94020.doc

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