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姜堰溱湖景区旅游发展有限公司招聘工作人员公告
发布日期:2019-09-23

因工作需要,面向社会公开招聘合同制工作人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘人数和岗位

本次拟招聘讲解员2名、售货员2名、安保员2名、售票员1名、检票员2名、电车船驾驶员2名、溱潼古镇民宿前台接待员2名。

二、招聘条件

(一)讲解员  2名

1、年龄28周岁以内,全日制大专及以上学历。

2、普通话标准、语言表达能力强。

3、身体健康、性格开朗、形象气质佳。女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。

4、热爱旅游事业,能吃苦耐劳。

(二)售货员  2名

1、女性,年龄35周岁以内,高中及以上学历。

2、长相端正,能吃苦耐劳,有销售经验优先。

(三)安保员  2名

1、原则上男性50周岁以内,女性40周岁以内,初中及以上学历。

2、爱岗敬业、责任心强。

3、有相关工作经验者年龄可适当放宽。

(四)售票员  1名

1、女性,年龄35周岁以内,高中及以上学历。

2、长相端正,具有严谨的工作态度,能熟练操作电脑。

(五)检票员  2名

1、男性40周岁以内,女性35周岁以内,高中及以上学历。

2、责任心强,能吃苦耐劳。

(六)电车船驾驶员 2名

1、年龄40周岁以内,高中及以上学历。

2、责任心强,能吃苦耐劳。

3、有汽车驾驶证者优先。

(七)民宿前台接待员  2名

1、年龄35周岁以内,高中及以上学历。

2、普通话标准,有较强的亲和力,语言表达能力强。

3、身体健康、性格开朗,形象气质佳。女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。

4、能够吃苦耐劳,接受三班制。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公开招聘方式,在溱湖旅游度假区纪工委监督下,由溱湖文化旅游集团有限公司人力资源部组织实施,按照公布招聘简章、报名及资格审查、面试等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)公布招聘事项

按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前通过姜堰人才网、溱湖旅游度假区官网向社会公布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名时间、地点、方式

时间:2019年9月20-2019年9月25日 

地点:溱湖文化旅游集团有限公司人力资源部(溱湖大道1号)。

方式:考生本人现场报名(不接受委托报名)。

2、报名时须带的材料

①招聘岗位所要求的学历证书、资格证书原件和复印件;

②本人有效期内的二代居民身份证原件和复印件;

③本人近期同底免冠一寸彩照1张。

3、报名注意事项

①报考者提供的个人信息材料必须真实可靠,准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终,在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,都将取消其报考、聘用资格。

②本次招聘不设最低开考比例,所有通过报名及资格审查程序的人员均进入面试环节。

③报名资格查审由溱湖文化旅游集团有限公司人力资源部负责。

(三)面试

面试由溱湖文化旅游集团有限公司人力资源部组织,由评委现场打分,取平均分为最终面试成绩,满分为100分,面试时间、地点另行通知。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定拟聘用人员(面试成绩不得低于60分)。报名人数为1人的岗位,其面试成绩不得低于60分。

(四)体检

所有拟聘用人员需提供一个月内正规医院的体检合格证明方可录用,体检项目包括:血常规、肝功能、心电图、内科、外科、胸透。如岗位空缺,由面试成绩第二名递补。

(五)聘用

拟聘用人员与泰州市姜堰溱湖景区旅游发展有限公司签订劳动合同。受聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责与原工作单位终止合同或协议。受聘人员逾期不报到,视为放弃。受聘人员试用期为2个月,试用期满考核不合格的,予以解聘,由本人自谋职业。

四、薪酬管理

拟聘用人员严格按照公司相关制度以及所签订劳动合同进行考核管理。试用期内按相关规定缴纳社会保险,转正之后,月工资按照公司薪酬管理办法标准发放,并缴纳社会保险及住房公积金。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受溱湖旅游度假区纪工委和社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生,一旦发现,立即取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章及未尽事由溱湖文化旅游集团有限公司人力资源部负责解释。

咨询电话:0523-88623639

       

  2019年9月20 

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