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江苏艾康尼克新能源汽车制造有限公司招聘岗位
发布日期:2018-05-16

根据公司发展需要,现诚招以下岗位人员,请投简历至jysrcw@126.com(注明意向岗位),截止时间5月30日。

 

 

 

人事经理

薪资标准:6000-10000

福利待遇:缴纳五险一金,双休+法定假日,话费补贴

岗位职责:

    分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

2.     甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

3.     进行工作分析,完成职位说明书以及录用甄别的把控;

4.     建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5.         制定部门年度预算并控制执行;

6.         组织开展员工关系相关工作;

7.         计划及实施公司的绩效管理及培训工作;

       企业文化建设

任职要求:

1.     本科以上学历;

2.     三年以上人事管理经验,擅长招聘;

3.     了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4.     很强的计划性和执行力,具有解决复杂问题的能力;

5.     有亲和力,很强的沟通、协调能力,有责任心、事业心。

 

 

招聘专员

薪资标准:3000-5000

福利待遇:缴纳五险一金,双休+法定假日,话费补贴

岗位职责:

    分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

2.     甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

3.     进行工作分析,完成职位说明书以及录用甄别的把控;

4.     建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5.     参与制定部门年度预算并控制执行;

6.     组织开展员工关系相关工作;

任职要求:

1.     本科以上学历;

2.     三年以上招聘工作经验;

3.     了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有基本的认识;

4.     熟悉国家相关的政策、法律法规;

5.     很强的计划性和执行力、抗压力,具有解决复杂问题的能力;

6.     有亲和力,很强的沟通、协调能力,有责任心、事业心。


商务司机

薪资标准:4000-5000

福利待遇:缴纳五险一金,双休+法定假日,话费补贴,加班补贴

岗位职责:

1.         负责行政办公出行用车,能适应加班,出差等不定时工作时间;

2.         完成公司派车任务,接待公司重要客户;

3.         进行车辆内外部日常清洁;

4.         负责车辆保险、验车、保养维修等工作,保证车辆能按时安全出行;

5.         注重个人仪容仪表和驾驶员安全驾驶规范,提供礼貌周到服务;

6.         按照要求登记行车记录表,控制油耗等,杜绝公车私用;

7.         完成领导交办其它临时性工作。

任职要求:

1.       5年以上驾龄,具有C1以上驾照,熟悉泰州市区及周边道路;

2.       28-40岁,形象好,稳重有责任心,退伍军人优先考虑。

  

 

 

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